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一个企业，往往是20% 的人才创造了80% 的效益。这20%的人才算是企业的核心人才。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下，人才成为企业之间差异化竞争的焦点，而创造了企业80%效益的核心人才..

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现代商业的发展，促进了社会分工的细化，从而对人的职业化要求也越来越高，职业化程度反映一个人在某一工作领域的专业度，一个高度职业化的职场人士，不仅要具有高超的专业技能，同时也要具备良好的职业教养。 什么..

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